就业工作

当前位置: 首页 - 学生工作 - 就业工作 - 正文

活动总结|“薪火计划”——“问道公途,履践致远”职业发展分享会(一)圆满举办

2025-12-21 11:04:59浏览

2025年12月6日,tyc5997太阳集团“薪火计划”——“问道公途,履践致远”职业发展分享会(一)顺利举办。本次活动特别邀请了四位就职于体制内不同部门的优秀校友共话职业成长,旨在以“校友经验分享 + 精准答疑解惑”的方式,搭建起坚实的职业指导桥梁,助力同学们明晰备考航向,淬炼求职硬功。

本次活动分为经验分享和答疑交流两部分,嘉宾们结合自身求职历程与从业感悟,从体制内备考时间线的科学规划、笔试面试的实战锦囊,到各岗位的工作内容、职业特质、发展图景及能力素养要求等维度,进行了细致的拆解与分享,为大家点亮职业规划之路。

接下来,让我们一同回顾一下本次分享会的精彩内容吧!


(一)经验分享

tyc5997太阳集团2025届法律硕士(法学)毕业生杨晓钱学姐结合自身少数民族骨干计划经历与选调考公经验,从求职经历、职业规划及心态调节等维度展开分享,为在场同学的求职之路提供了宝贵指引。求职经历方面,她聚焦贵州选调、银行等求职方向,结合网申、笔面试等亲身经历与时间规划进程给同学们带来真诚且实际的指导建议。职业规划上,她着重强调提前布局与多元规划的重要性,建议同学们拓宽求职视野,进行多赛道求职,降低单一目标带来的求职风险。心态调节层面,她寄语同学们摒弃提前焦虑的负面情绪,秉持长远发展的理念沉淀自我,以从容的心态等待并把握合适的职业机遇。

tyc5997太阳集团2024届法律硕士(法学)毕业生任子烨学长结合自身入职法院的经历,从省考面试备考策略及法院工作感悟等角度展开分享,其实操性强的备考方法指导和深入的职业体验分享为有意向投身法院工作的同学提供了宝贵参考。面试备考环节,他系统介绍了无领导小组、结构化两种核心面试形式,帮助同学们把握考察方向;针对备考的不确定性,他强调核心在于熟悉面试流程、把控答题节奏,以及梳理案例、法言法语、实践经验等论点论据素材,并推荐公众号(意向浙江的同学可以关注“浙江天平”“浙江检察”等)、法检报告及重要会议报告等素材获取渠道。工作感悟环节,他分享了法院入职后的工作体验、职业思考与个人成长收获,帮助同学们更清晰地认知法院工作的真实状态与发展前景。

tyc5997太阳集团2025届法律硕士(法学)毕业生刘君谊学姐结合自身上海市公安局选调的成功经历,围绕求职意向定位、备考心路历程、应试方法技巧及选调政策解读等角度展开分享,既有职业选择的理性指导,也有备考策略的干货内容。针对求职意向确定问题,学姐建议从地域、生活节奏、生活状态及家乡等多因素综合考量。关于备考策略问题,她对定向选调、省考等体制内就业路径进行了梳理,强调需精准认知自身学习特点,合理选择长战线备考或短期冲刺模式;应试方法上,她建议行测可以通过分模块刷题、综合计时刷题、钻研真题及优化答题顺序等提升效率,申论则需紧扣材料作答。

南京大学2025届法律硕士(法学)毕业生吕紫婕学姐结合自身福建省引进生的经历,以“锚定求职方向”为核心主线,从锚定方向的必要性、具体方法及无领导小组讨论备考技巧方面展开深度分享。她指出,求职中感到焦虑是正常的,无需自责,但切忌为“上岸”而忽视自身对地域、城市量级、薪资等核心需求,否则将耗费大量时间且在多地区面试中付出较大成本,并建议同学们在坚定自身职业规划方向的基础上适度横向比较。方法上,她强调客观层面需结合就业市场剖析自身优劣,通过建立投递台账动态评估简历竞争力;主观层面要综合考量个人性格气质、竞争意愿、风险偏好等,清晰规划未来生活的愿景与底线。此外,她分享了无领导小组讨论的备考心得,指出角色无需固定,需重点展现思考力、互动感等素养,建议通过举例、引用名言和联系专业知识等方式充实发言,并提醒同学们注意区分考公与银行的面试风格和考察素质的差异。


(二)答疑交流

本次分享会的答疑互动环节聚焦求职核心痛点,氛围热烈且互动深入。同学们围绕选调政策细节、选岗策略制定、考公备考技巧及时间规划安排等关键问题踊跃提问。

针对会前问卷收集和现场评论区提出的问题,四位嘉宾结合自身丰富经验,介绍了不同地区的报考要求,指导同学们结合自身需求与岗位特质科学选择,并提供了前期履历积累的途径与分阶段备考规划的建议。此次答疑让同学们明晰了选调、省考、人才引进等体制内就业的不同路径,深入了解了法院、检察院、公安局与地方党政机关等不同部门的工作内容,为后续求职规划与备考实践提供了有效指引。

本次职业发展分享会既是校友求职经验的薪火相续,为逐梦公途的学子点亮前行明灯,亦是职业认知的深度启迪,为同学们的职业航程锚定坐标。愿每一位怀揣理想的南法学子,皆能将这份真诚分享化为奋进之力,以明晰规划笃定脚步,用扎实积累筑牢根基,在职业求索之路上步履不辍,终抵心之所向。